Ir al contenido principal

¡Llamamos a la Solidaridad!: Militante de la UJCE condenado a pagar más de 3.400 euros por la Huelga General del 29S

Un miembro de las Juventudes Comunistas en Córdoba ha sido condenado al pago de más de 3.400 euros por desobediencia a la autoridad y lesiones, en el marco de un nuevo montaje jurídico-policial, de nuevo contra los segmentos más conscientes de la clase obrera, y de nuevo derivado de la participación activa de la UJCE en la pasada Huelga General del 29S.

El militante comunista, responsable estatal de la Secretaria Política del Sectorial de Estudiantes de la UJCE, fue brutalmente agredido y arrastrado por brazos, cabeza y pelo hacia el interior del Centro Comercial “El Corte Inglés” por parte de varios miembros de la Policía Nacional, ayudados por empleados del propio centro, en el marco del piquete sindical informativo durante la mañana del miércoles 29 de septiembre, sin que mediera provocación alguna, y como medida ejemplarizante hacia el resto del piquete en un momento de tensión.

Después de la agresión policial, que incluso grabaron y publicaron varios medios de comunicación, el joven fue detenido y llevado a dependencias policiales, donde pasaría más de 24 horas antes de declarar ante el juez y salir en libertad con cargos.

El joven comunista, que ha sido condenado casi un año después por desobediencia a la autoridad y una supuesta agresión a dos agentes policiales en el marco de su detención, tiene que hacer frente al pago de más 3.400 euros en los próximos días, después de un proceso judicial caracterizado por las contradicciones casi delirantes de la acusación.


Es por todo esto, que desde la Unión de Juventudes Comunistas de España realizamos un llamamiento urgente a solidaridad política y económica para poder hacer frente a este proceso represivo con carácter de urgencia, un llamamiento a la solidaridad dirigido a organizaciones políticas, sociales y sindicales, a amigas y simpatizantes, a militantes solidarios que pongan su compromiso al servicio de la causa anti-represiva.


¡Porque mientras la represión se recrudece, la solidaridad se intensifica!

¡Stop Represión!

Urgente:
Nº CC Stop Represión: 0049 6701 11 2916145855
Concepto: Ayuda Pascual



Entradas populares de este blog

“Mi reto es dejar terminadas todas las cuestiones pendientes y llevarlas a buen puerto”

Entrevista publicada en El Puerto Actualidad Tras la dimisión del concejal de Izquierda Unida, Antonio Chacón, desde su formación ya han trasladado la renuncia del edil a la Junta Electoral y se encuentran a la espera de que la nueva credencial de José Luis Bueno llegue al Ayuntamiento y poder tomar el relevo en las áreas de Comercio, Medio Ambiente y Playas. José Luis Bueno, licenciado en Filología Francesa y con un Máster en Formación de Profesorado, ha sido el responsable de la organización local de Izquierda Unida durante cuatro años. Pese a que en la lista electoral iba en la séptima posición, ejercerá el cargo de concejal debido a que sus compañero que iban en los puestos anteriores han tenido que renunciar por motivos personales y laborales. Pregunta: ¿Cuál sería su balance del tiempo de legislatura del actual equipo de gobierno? Respuesta: En general de todas las áreas que lleva Izquierda Unida, hicimos un balance anual y un balance de los dos años y me

Ponerse de lado no es una opción

La plantilla de trabajadores y trabajadoras del servicio municipal de limpieza se ha movilizado hoy para denunciar una contratación irregular realizada por la empresa concesionaria del servicio -FCC- incumpliendo los acuerdos laborales vigentes y saltándose el orden de la bolsa de eventuales pactada entre empresa y comité.  El actual convenio laboral lleva menos de medio año de vigencia y se aprobó tras una huelga de seis días. En él se detalla el sistema de contratación que rige desde 1987 y en el que, en resumen, las contracciones se deciden al 50% entre empresa y comité en base a una lista de trabajadores y trabajadoras eventuales ordenada por orden de antigüedad, siendo esta antigüedad el criterio a seguir para pasar de eventual a fijo. Si la empresa, dentro de su legitimidad, quería proponer una nueva forma de realizar las contrataciones amparándose en su nuevo código ético, no tuvo más que hacer la propuesta durante la negociación del convenio. Pero no lo hizo, quedando

#compartecultura

Desde hace un par de días circula por la red la etiqueta #compartecultura que ha cristalizado en una lista colaborativa creada por muchos usuarios   y que como explica @kurioso , impulsor de la misma, en su blog busca "poner en común, entre muchos usuarios de la red, las herramientas y webs necesarias para poder ejercer el derecho a compartir libremente )...) Todo ello para demostrar, entre otras cosas, que es quimérico y prácticamente imposible el control de Internet sin censurar y lesionar derechos fundamentales" Me parece una estupenda iniciativa. Un gran trabajo realizado por muchísimas personas que han aportado su granito de arena para demostrar que se puede crear y compartir cultura libremente con las herramientqas que hoy tenemos a nuestra disposición, sin ánimo de lucro. Y siguiendo con la filosofía del proyecto paso a compartir la lista y a seguir dándole difusión . Espero que vosotros hagáis lo mismo en vuestro blog, compartirla por mail, en pdf , en doc