Artículo publicado en Viva El Puerto
El gobierno de Beardo sigue reforzando la estructura municipal para ofrecer unos mejores servicios públicos a los portuenses. Tras colocar a un cargo de confianza como nuevo jefe de contratación de El Puerto Global, ahora ha abierto una nueva convocatoria pública para cubrir un importante puesto en esta nueva etapa de El Puerto como municipio de Gran Población: el Coordinador General del Ayuntamiento.
Por un decreto de septiembre de 2024 sabemos que este puesto dependerá directamente de Alcalde, que tendrá competencias sobre el Ayuntamiento y sus empresas municipales, y que en él estarán incardinados nuevos órganos directivos como la Dirección General de Organización Municipal, Función Pública y Desarrollo Económico, la Subdirección General de Ordenación del Territorio, la Subdirección General de Paisaje Urbano y la Subdirección General de Servicios a la Ciudadanía. Traducido a competencias es: organización municipal, simplificación administrativa, administración electrónica, personal, desarrollo económico, gestión económica-financiera, presupuestaria y tributaria, recaudación, tesorería, contabilidad, fondos europeos, atención al ciudadano, estadística, PGOU y planeamiento Urbano, licencias y disciplina urbanística, la Comisión Municipal de Seguimiento del Plan Especial, infraestructuras y obras municipales, servicio de medioambiente, movilidad y equipamientos ambientales, información geográfica, mundo rural y marino, cementerio, cultura y educación, turismo y promoción de la Ciudad, fiestas, comercio, hostelería y empresa, familias, servicios sociales y atención al mayor, igualdad, formación y relaciones con la ciudadanía. Prácticamente todo el ayuntamiento.
A finales de enero la Junta de Gobierno local, a propuesta de Javier Bello, aprobaba tanto las bases como la convocatoria para cubrir este puesto mediante libre designación. El nuevo Coordinador General del Ayuntamiento ha de ser “funcionario de carrera o empleado laboral fijo del propio Ayuntamiento, del Estado, de las Comunidades Autónomas, de Entidades Locales o funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional; que pertenezcan a cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A-1”. Además, tendrá 40.800 € de complemento específico, es decir, que se suman al salario actual del funcionario en cuestión, y será nombrado por la Junta de Gobierno a propuesta del Alcalde, que podrá realizar una entrevista a los candidatos si lo considera necesario para tomar la decisión correcta.
Las malas lenguas dicen que este puesto está dado desde hace tiempo, que esta persona lleva años manejando el cotarro en la sombra, que esto es simplemente un traje a medida, pero yo estoy seguro de que el Alcalde habrá actuado conforme a ley y respetado los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de publicidad, transparencia, imparcialidad, profesionalidad e independencia en la selección. ¿Y vosotros/as? ¿Qué pensáis? ¿Quién será?