Ir al contenido principal

Viaje al Sáhara, día 5: primer objetivo cumplido


Miércoles, 11 de octubre. Estamos a solo un día de inaugurar la primera unidad quirúrgica del Hospital Regional de Dajla, así que hoy debíamos dejarlo todo listo para mañana por la mañana. Dejamos pintada, limpia y preparada la sala del postoperatorio; ordenado, recogido y limpio el almacén de medicamentos; y equipado, ordenado, limpio y preparado el quirófano para poder empezar a operar mañana mismo, cuando llegue el resto del equipo medico de La Vicuña.

Uno de los trabajadores saharauis que nos está hechando una mano nos contó que hace unos meses un amigo suyo sufrió un ataque de apendicitis y, al no poder ser atendido en Dajla, tuvo que desplazarse 150km hasta el campamento de Rabouni. Murió en el traslado. Historias como esta te recuerdan que estás en un recóndito lugar del desierto del Sahara, donde sobrevive con excesos recursos una población cercana a las 150.000 personas desde hace mas de 40 años... y debe de haber miles de testimonios similares. Por eso es tan importante el proyecto que AMAL Esperanza y La Vicuña están desarrollando aquí y en el contribuyo con mi granito de arena.

También hubo tiempo para que parte de la delegación mantuviera un encuentro con Namy Hadad, el nuevo alcalde de la daira de Um Draiga, que sirvió para poner en su conocimiento los proyectos que AMAL Esperanza está desarrollando aquí, en especial el seguimiento de los huertos familiares. Los cinco campamentos de refugiados se organizan en wilayas y estas a su vez se dividen en dairas. Por ejemplo, la wilaya de Dajla está dividida en siete dairas. Sería el equivalente a nuestra división en provincias y municipios. La semana que viene nos tenemos provisto otro encontró con él y con todo el consejo de la daría, el equivalente al pleno del ayuntamiento.

Para terminar el día, disfrutamos de nuestra primera (y creo que merecida) tarde libre desde un llegamos a los campamentos. Nos llevaron a las dunas de Dajla. Allí en medio de un paisaje espectacular, que nos dejó fotos tan bonitas como la de Alexandra Ruiz que encabeza este post, disfrutamos de un rato de charla y pinchitos de camello junto al Gobernador de Dajla. Gran forma de terminar este día. Mañana, a inaugurar.

Entradas populares de este blog

“Mi reto es dejar terminadas todas las cuestiones pendientes y llevarlas a buen puerto”

Entrevista publicada en El Puerto Actualidad Tras la dimisión del concejal de Izquierda Unida, Antonio Chacón, desde su formación ya han trasladado la renuncia del edil a la Junta Electoral y se encuentran a la espera de que la nueva credencial de José Luis Bueno llegue al Ayuntamiento y poder tomar el relevo en las áreas de Comercio, Medio Ambiente y Playas. José Luis Bueno, licenciado en Filología Francesa y con un Máster en Formación de Profesorado, ha sido el responsable de la organización local de Izquierda Unida durante cuatro años. Pese a que en la lista electoral iba en la séptima posición, ejercerá el cargo de concejal debido a que sus compañero que iban en los puestos anteriores han tenido que renunciar por motivos personales y laborales. Pregunta: ¿Cuál sería su balance del tiempo de legislatura del actual equipo de gobierno? Respuesta: En general de todas las áreas que lleva Izquierda Unida, hicimos un balance anual y un balance de los dos años y me

Ponerse de lado no es una opción

La plantilla de trabajadores y trabajadoras del servicio municipal de limpieza se ha movilizado hoy para denunciar una contratación irregular realizada por la empresa concesionaria del servicio -FCC- incumpliendo los acuerdos laborales vigentes y saltándose el orden de la bolsa de eventuales pactada entre empresa y comité.  El actual convenio laboral lleva menos de medio año de vigencia y se aprobó tras una huelga de seis días. En él se detalla el sistema de contratación que rige desde 1987 y en el que, en resumen, las contracciones se deciden al 50% entre empresa y comité en base a una lista de trabajadores y trabajadoras eventuales ordenada por orden de antigüedad, siendo esta antigüedad el criterio a seguir para pasar de eventual a fijo. Si la empresa, dentro de su legitimidad, quería proponer una nueva forma de realizar las contrataciones amparándose en su nuevo código ético, no tuvo más que hacer la propuesta durante la negociación del convenio. Pero no lo hizo, quedando

El PCF, la hoz y el martillo

Ayer corría como la pólvora por la redes sociales la noticia de que el PCF abandonaba definitivamente la hoz y el martillo como símbolos del partido. Así lo recogí en este blog , resaltando definitivamente , porque como bien comentó mucha gente el PCF eliminó la hoz y el martillo de su logo en 1996 . L'Humanité lo hizo unos años antes. Para clarificar el debate hay que decir que el último congreso del PCF ha sustituido la hoz y el martillo de los carnets de militantes por el logo del Partido de la Izquierda Europea (cuyo Presidente es el reelecto Secretario Nacional del PCF Pierre Laurent), sin consulta previa a la militancia ni al Comité Nacional del partido. Antiguo carnet de militante del PCF con la hoz y el martillo abajo a la derecha Nuevo carnet de militante del PCF. La hoz y el martillo se sustituyen por el logo del PIE En cualquier caso, y como comentaba ayer, los símbolos son sólo símbolos y a la vez son parte de la idiosincrasia y de la iden